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選樹典型深化“兩學一做”,表彰先進踐行“三勇三新” ——交投集團展播“十佳員工”候選人葉劍鳴
日期:2017年12月12日 來源:

  為深入貫徹省第十四次黨代會、金華市第七次黨代會、義烏市第十四次黨代會精神,進一步樹立和宣傳交投集團員工中的先進典型,引導和激勵廣大職工與時俱進、開拓創新,爭當“三勇三新”交投鐵軍,為交通工程建設、企業轉型發展貢獻力量,20179月至12月,交投集團開展“十佳員工”評選活動,候選人每月在公司公眾號上進行展示。組委會對推薦人選進行評比,綜合考慮各方面因素后確定“十佳員工”。集團將對當選的“十佳員工”予以表彰獎勵。  

  葉劍鳴,男,1975920日出生。19961月至201012月就職于杭金公路鄭義收費所,201012月至今任職于義烏市公路建設開發有限公司?,F任東河至蕭皇塘公路項目辦征遷科科長一職,同時協助上西陶項目辦、農村公路項目完成政策處理協調工作。他勤奮好學、刻苦鉆研、精通業務、講究效率,在工作中嚴格要求自己,遵守紀律,遇到問題及時于各部門單位溝通解決,圓滿完成領導交代的各項任務。先后榮獲2015年度義烏市公路建設開發有限公司先進個人、2016年度金華市國防通信光纜護線先進個人等榮譽稱號。 

  一、堅定理想信念,樹立黨員形象 

  黨員形象從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事。在平時的工作中,時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,按照黨章的規定履行黨員義務。 

  二、攻堅克難,推進工程建設 

  為更快更好地完成省重點工程建設任務,葉劍鳴在開工前提前謀劃抓開工,與項目辦同事制定完成項目重要進度節點作戰圖;同時,積極配合城西街道、上溪鎮做好政策處理工作,梳理東蕭公路工程項目政策處理重點、難點問題,制定破解政策處理銷號圖,落實到責任單位、責任人;及時推進管線搬遷工作,主動聯系相關部門加強協調溝通,積極配合、同步跟進、做好服務,重點管線落實專人對接。至十月底已全部完成上報市督考辦政策處理難題,涉及管線搬遷十一家單位。截止十一月底,累計完成管線搬遷98%,新增香溪互通自來水及綜合管道遷改工程,現已基本完成遷改工作,保障工程有序推進。 

  于東蕭公路上溪鎮黃山隧道路口段涉及獼猴桃基地的征遷工作中,遇其農戶協調難度較大,積極配合上溪鎮通過堅持不懈的積極應對,最終完成清表工作且并無影響工程進度。在管線搬遷協調工作中,涉及線路復雜,難度大,工期緊,又涉及長途光纜的遷改,加大了其工作難度。在與各管線單位對接工作中,積極主動銜接處理各項事宜并最終都一一解決,順利推進了工程的進展。 

  應對接下來的工作,必當以積極的心態、不畏艱苦的精神默默奉獻在工程項目的建設中,用本身的實際行動來克服一切難題。 

  葉劍鳴在2016年度被評為金華市國防通信光纜護線先進個人 

  葉劍鳴參加黨員義務日活動 

  葉劍鳴陪同鎮街和相關部門處理政策問題 

   召集赤岸鎮召開政策處理協調會 

    召集相關部門召開農村公路交通組織方案協調會

  

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